為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提升工作效率，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合事務(wù)部 工作人員1名；
二、招聘要求
（一）招聘范圍
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居住權(quán)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有志于從事國(guó)有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)，具有良好的保密意識(shí)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和滿足工作需求的出差要求；
6.熟練使用計(jì)算機(jī)及崗位所需常用軟件；
7.能適應(yīng)加班。
（三）崗位條件
具備擬招聘職位所要求的其他資格條件，具體要求見(jiàn)附件。
（四）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；
6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.存在其他違法違紀(jì)行為和工作小組認(rèn)為不適宜的行為，不符合招聘條件的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）時(shí)間：2023年10月8日—2023年10月12日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（2）地點(diǎn)：四川省內(nèi)江市隆昌市金鵝街道重慶路368號(hào)(隆昌市雙創(chuàng)示范園5號(hào)樓4樓)隆潤(rùn)潤(rùn)新科技綜合事務(wù)部
3.報(bào)名程序：
報(bào)考者認(rèn)真閱讀本通告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（1）填報(bào)信息。報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《隆昌市潤(rùn)新科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘報(bào)名表》)、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上登記的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。
（2）資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘報(bào)名表》等報(bào)考資料后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。公司審核小組根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
4.報(bào)名相關(guān)資料：
（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)隆昌市潤(rùn)新科技有限公司《應(yīng)聘報(bào)名表》；
（2）有效二代居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
（3）普通工作人員提供任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（若沒(méi)有可不提供）；
（4）本人近期一寸正面免冠白底照片3張；
（5）提供本人工作經(jīng)驗(yàn)的原件證明相關(guān)材料1份；
（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》。
（二）考試方式
考試分為筆試和面試，均實(shí)行100分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
1.筆試
（1）考試以閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試總分100分。筆試時(shí)間擬定為2023年10月16日（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)），領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試考試時(shí)間以電話或郵件方式通知符合應(yīng)聘條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加筆試，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開(kāi)考。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由隆昌市潤(rùn)新科技有限公司相關(guān)部門(mén)縮減或取消招聘崗位。被取消聘用計(jì)劃的崗位，由招聘單位及時(shí)發(fā)布崗位調(diào)整公告。
（3）報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持暢通。如報(bào)考人員逾期未參加筆試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（4）筆試由隆昌市潤(rùn)新科技有限公司組織進(jìn)行，本次普通工作人員崗位考試為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位從高分到低分各按照1:3比例進(jìn)入面試。面試總分100分，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如應(yīng)聘人員逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（2）面試人員：由招聘工作小組指定人員組成。
（3）監(jiān)督人員：邀請(qǐng)派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組或集團(tuán)黨群工作部相關(guān)人員參與監(jiān)督。
（4）記分員、監(jiān)分員：邀請(qǐng)1名記分員、1名監(jiān)分員對(duì)綜合評(píng)定結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記分。
3.成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×50%)+（面試成績(jī)100分×50%）的方式計(jì)算。
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，則加試筆試，以加試的筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試，并以此類(lèi)推。
4.成績(jī)查詢
總成績(jī)復(fù)核完成后，在“隆潤(rùn)實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《總成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單》，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（三）體檢
1.體檢由考生自行前往，在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。通告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)國(guó)有企業(yè)人員招聘體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。
懷孕考生參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行，孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若報(bào)考人員自愿放棄復(fù)檢并在10個(gè)工作日中未提供體檢結(jié)論的，不予以聘用。
3.凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)做出處理。
（四）考察
體檢合格人員，由隆昌市潤(rùn)新科技有限公司負(fù)責(zé)組織。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。
（五）公示和試用
1.經(jīng)體檢、考察合格的人員，在“隆潤(rùn)實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號(hào)上公布，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位、體檢結(jié)果和監(jiān)督舉報(bào)電話。
2.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員接到到崗?fù)ㄖ笥?個(gè)工作日之內(nèi)完成相關(guān)報(bào)到流程。
3.擬聘用人員首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
（六）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期2個(gè)月，期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。聘用對(duì)象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到，不予聘用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照隆昌市潤(rùn)新科技有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“四險(xiǎn)兩金”（企業(yè)年金待定），同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不提供參考資料。
2.本次招聘事項(xiàng)在“隆潤(rùn)實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號(hào)上公布。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
4.本通告未盡事宜，請(qǐng)向隆昌市潤(rùn)新科技有限公司咨詢，聯(lián)系電話：0832—6236333、0832-6236357。
5.本次人事招聘工作秉承公開(kāi)、公平、公正的原則，如發(fā)現(xiàn)違反人事紀(jì)律的現(xiàn)象，以真實(shí)姓名向隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組電話、書(shū)面檢舉，聯(lián)系電話：18608326828，地址：隆昌市濱江路3段64號(hào)隆昌市財(cái)政局7樓。
附件：1.隆昌市潤(rùn)新科技有限公司2023年第四次公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.工作證明（模板）
隆昌市潤(rùn)新科技有限公司
2023年10月8日